За третий квартал 2016 года в России вдвое увеличилось число трудовых конфликтов - в том числе это митинги, пикеты и забастовки. Причина всех инцидентов - ухудшение условий труда, незаконное увольнение и задержка заработной платы.
Обозревание Центра Правовой Поддержки:
Данные получены в результате проверок, осуществленных Центром экономических и политических реформ. Сложные вопросы трудового права сейчас активно обсуждаются на различных конференциях. В целях защиты работников были приняты и недавно вступили в силу поправки в закон, которые усиливают ответственность работодателей за несвоевременную выплаты зарплаты. Но экономическая ситуация действительно является сложной для многих предприятий - и самым простым выходом руководители малорентабельных компаний считают задержку и снижение зарплаты, повышение нагрузки на работников и уход от налогов при неофициальном трудоустройстве. Отсутствие трудового договора дополнительно осложняет работнику возможность отстаивать свои права. Тем не менее, шансы добиться восстановления своих прав достаточно высоки даже в этом случае – важно не упустить время и правильно составить обращения в контролирующие инстанции, при необходимости обратиться в суд. Трудовые споры успешно решает Центр правовой поддержки – бесплатная консультация юриста предоставляется в офисе и по телефону горячей линии.
