Незаконное увольнение: куда обращаться с жалобами?

Почему при трудоустройстве обещают хорошие условия работы, а на деле они оказываются гораздо хуже? Потому, что далеко не каждый работник требует сразу заключить трудовой договор и ознакомиться с должностной инструкцией.

 Именно незнание своих прав и отсутствие настойчивости работников  создает благоприятную почву для нарушений со стороны работодателей. Конечно, это не освобождает их от ответственности, но осложняет жизнь многих граждан.

 Герой нашего видеосюжета оказался в этой распространенной ситуации. А когда решил  настоять на своем, его отстранили от работы и попытались уволить по виновной статье.

 Доказать факт правоотношений и взыскать долги по зарплате можно, но для этого, скорее всего, потребуется обращение в суд. В настоящее время составлены все необходимые жалобы и мы рассчитываем на благополучное решение проблемы.

 Не затягивайте обращение к юристам, ведь на решение трудовых споров законодательством отводится совсем небольшой срок.

 Юридическую консультацию можно получить по телефону бесплатной горячей линии: 8 (800) 500-15-73.

Снять сюжет бесплатно

Сообщества ЦПП Новости

Обратная связь

Заказать бесплатный звонок

Ваши данные не будут переданы третьим лицам или использованы в спам-рассылках

Поделитесь новостью

Расскажите о себе
Аватар
Сообщение
Опишите детально и подробно вашу ситуацию
Приложите файлы
loaded
Такими материалами могут быть
  • фото,
  • видео,
  • текстовые файлы.
Я