Увольнения работников предпенсионного возраста: как защитить себя?

Известно, что под увольнения и сокращения на предприятиях в первую очередь попадают работники пенсионного и предпенсионного возраста, даже если они безупречно выполняли свои обязанности.

Помощь юристов именно по данной проблеме потребовалась Вячеславу Веселовскому, поэтому он приехал на бесплатную юридическую консультацию по адресу: Москва, 1-й Волконский переулок, д. 15.

Юристы разъяснили Вячеславу, что предложенное ему работодателем увольнение по соглашению сторон без выплаты компенсации – это самый выгодный для работодателя способ расстаться с ним без затрат. Не зная своих прав, многие работники теряют значительные суммы  выплат при увольнении. А поспешное подписание документов, предложенных работодателем, может не только усугубить ситуацию для работника, но и осложнить дальнейшее решение споров в суде.

Защита прав работников – важная составляющая деятельности специалистов Центра правовой поддержки.

Юридическую консультацию по вопросам увольнения вы можете получить по телефону бесплатной горячей линии 8 (800) 500-15-73 или на портале цпп.рф

Снять сюжет бесплатно

Сообщества ЦПП Новости

Обратная связь

Заказать бесплатный звонок

Ваши данные не будут переданы третьим лицам или использованы в спам-рассылках

Поделитесь новостью

Расскажите о себе
Аватар
Сообщение
Опишите детально и подробно вашу ситуацию
Приложите файлы
loaded
Такими материалами могут быть
  • фото,
  • видео,
  • текстовые файлы.
Я