Работники сети розничных супермаркетов «Дикси» ищут помощи у юристов из-за невозможности самостоятельно противостоять нарушениям их трудовых прав. В Центр правовой поддержки (ЦПП) обратилась Светлана, работница одного из московских магазинов сети «Дикси» которая занимает должность заместителя управляющего. Светлана работает в «Дикси» с сентября 2017 г., и с ее слов «грузчиков у нас никогда не было – часы на грузчиков не предоставляются. Все погрузочные работы кассиры и управляющие производят сами: разгрузка роллов и паллетов из приходящих машин на склад и в торговый зал. Водители помогают, но не все и не всегда, так как магазинов «Дикси» без грузчиков на их маршруте предостаточно, из-за чего сил и здоровья на разгрузку нет. Овощи и фрукты приходят расфасованные в коробки и мешки, вес которых, в среднем, составляет 25 кг». При этом доплата за разгрузочные работы отсутствует, состояние здоровья работников, среди которых много женщин, никак не учитывается. 28 января Светлана повредила правую руку, поднимая мешок с морковью, – в результате у нее диагностировано растяжение связок лучезапястного сустава, что подтверждается справкой из травмпункта. Сам эпизод с производственной травмой зафиксирован видеокамерами магазина. На просьбу предоставить оплачиваемый больничный и выплатить положенные по закону компенсации, Светлана получила отказ. Это стало поводом для обращения за помощью к профессиональным юристам для составления искового заявления в суд. Помимо отказа в предоставлении оплачиваемого больничного, Светлана получила отказ администрации сети «Дикси» в выплате надбавок за работу в праздничные дни. За четыре дня сумма положенных Светлане доплат составила около 10 000 руб. «Нам через регионального менеджера передали, что пришлют бумагу, которую нужно обязательно подписать, о нашем согласии на то, чтобы за работу в праздничные дни нам выплатили зарплату в однократном размере», – рассказывает Светлана. Таким образом администрация «Дикси» пытается подстраховать себя на случай возникновения трудовых споров. Вместо денежной компенсации было предложено лишь взять дополнительные, но неоплачиваемые выходные дни. Светлана подписывать документ отказалась и обратилась за помощью к юристам Центра правовой поддержки. Также Светлана пожаловалась редакции ЦПП-Новости и юристам ЦПП на многочисленные штрафы, которые выписывают проверяющие за нарушения: грязный пол (на зарплату уборщицы никто не идет) или пустоты на полках (согласно одному из правил «Дикси», зал должен быть полон всегда, но менчендайзеров в штате нет). При этом никакие доводы работников во внимание не принимаются (нехватка людей и, как результат, чрезмерная нагрузка на персонал). Юристами Центра правовой поддержки по заявлению Светланы составлено два иска в суд. «Светлана может рассчитывать на денежную компенсацию за полученную на производстве травму, а также на выплату денежных средств за работу в праздничные дни и иные штрафные санкции, согласно законам РФ», – говорит юрист Светланы, адвокат Центра правовой поддержки Владислав Воронин. Также со стороны ЦПП будут поданы жалобы в органы, контролирующие соблюдение трудового законодательства, в том числе в прокуратуру, с целью проведения комплекса разбирательств по данному делу.
2167
